fonti legislative e comunitarie della disciplina
contratto di appalto nella sua struttura giuridica essenziale
appalto e somministrazione, differenze e criticità
diritti degli ausiliari dell’appaltatore verso il committente
requisiti dell’appalto genuino
appalti e disciplina in tema di sicurezza del lavoro
appalto illecito, somministrazione fraudolenta e responsabilità nel regime sanzionatorio

fonti legislative e comunitarie della disciplina
valutazione del rischio nel sistema della prevenzione
soggetti responsabili
delega di funzioni
sistema del D. Lgs. 231/2001 e T.U. salute e sicurezza
fattispecie criminose a carattere generale e speciale

riprogettazione organizzativa del lavoro agile
disciplina dello smart working nel settore privato
organizzazione del lavoro agile nel settore pubblico
disciplina dell’accordo individuale sullo smart working
tutela della salute e sicurezza sul lavoro
controlli a distanza dell’attività lavorativa

cassa integrazione nel sistema degli ammortizzatori sociali
elementi oggettivi della cassa integrazione ordinaria
cassa integrazione straordinaria
procedure amministrative e prerogative sindacali di coinvolgimento
sistema di calcolo dell’integrazione salariale
trattamenti sostitutivi ed integrativi della CIG

patto di non concorrenza nel contratto di lavoro subordinato e autonomo
violazione del patto e principali fattispecie di concorrenza sleale:
tutele giudiziali in presenza di concorrenza sleale
limiti contrattuali della concorrenza nei rapporti commerciali
fattispecie particolari in ambito societario
profili fiscali del patto di non concorrenza

rapporti di lavoro autonomo e loro riqualificazione
peculiarità dei contratti di appalto
best practice e suggerimenti operativi

patto di famiglia
clausole statutarie societarie
contratto di donazione
contratto a favore di terzo
mandato e programmazione successoria
prestito vitalizio ipotecario

prescrizione nel rapporto di lavoro: inquadramento della questione
impianto normativo della tutela contro i licenziamenti
decorrenza della prescrizione dei crediti per differenze retributive

contesto europeo delle condizioni di lavoro trasparenti
diritto all’informazione: ambito di applicazione
contenuto della comunicazione chiara e trasparente
perimetro di applicazione delle nuove norme al di fuori del lavoro subordinato
utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio automatico
prestazioni di lavoro all’estero: il distacco

 

peculiarità dei rapporti di lavoro nel Terzo Settore
trattamento economico nel lavoro subordinato
rapporti di collaborazione alla luce dell’Accordo Quadro Nazionale
rapporto di lavoro nella società cooperativa
gestione delle risorse umane nelle società “benefit