Lavoro e Previdenza

La retribuzione nel rapporto di lavoro subordinato

Webinar - criteri di determinazione tra legge e contratto collettivo

retribuzione e criteri di quantificazione
forme della retribuzione
retribuzione, CCNL e contratti collettivi aziendali
retribuzione e contratto individuale
benefici in natura e indennità
omnicomprensività della retribuzione ed istituti retributivi indiretti

Venerdì 27 Maggio 2022
Evento in videoconferenza

(ore 9.30 – 13.30 / 14.00 – 16.00)

 

La retribuzione e i criteri della sua determinazione
– determinazione della retribuzione nel lavoro privato
– contratto individuale ed accordi sindacali in merito alla determinazione della retribuzione
– retribuzione, CCNL e principi costituzionali
– contratto individuale, fidelizzazione del lavoratore, superminimo, parità di trattamento
– retribuzione e oneri contributivi e fiscali
Dott. Federico Avanzi

 

Le forme della retribuzione tra corrispettivo e parametro
– struttura del codice civile e della legislazione speciale
– retribuzione in natura, causa retributiva e valutazione
– retribuzione incentivante
– partecipazione agli utili e azionariato dei lavoratori
– partecipazione agli utili e alla gestione dell’impresa
Avv. Marcello Floris

 

Retribuzione, CCNL e contratti collettivi aziendali
– ruolo centrale dei CCNL
– CCNL e determinazione delle retribuzione corrispettivo e parametro
– struttura della retribuzione nei CCNL di categoria
– istituti retributivi indiretti previsti dalla contrattazione collettiva nazionale
– retribuzione incentivante MBO
Prof. Avv. Pasquale Dui

 

La retribuzione e il contratto individuale di lavoro
– contratto individuale e determinazione dell’ammontare della retribuzione
– limiti della proporzionalità e sufficienza ex 36 Costituzione
– superminimi generici e superminimi ad personam
erogazione unilaterale di amenti retributivi individuali
– patti di conglobamento e forfetizzazione dello straordinario
Avv. Monica Lambrou

 

I benefici in natura e le indennità
– regime giuridico e disciplina generale
– rilievo del valore normale
– eccezioni al regime generale: mensa, fringe benefit, servizi sociali aziendali, welfare aziendale
– assegnazione di azioni della società e stock option
indennità
Dott. Riccardo Bellocchio

 

Omnicomprensività della retribuzione e istituti retributivi indiretti
– omnicomprensività della retribuzione corrispettivo
– sovranità della autonomia collettiva sulla composizione della retribuzione
– istituti retributivi indiretti di fonte legale
– istituti retributivi indiretti di fonte contrattuale
– spazi residuali del principio di omnicomprensività della retribuzione
Avv. Davide Boffi

 

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al grupo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

Dott. Federico Avanzi
Partner
Toscani Avanzi Studio Associato 

Dott. Riccardo Bellocchio
Consulente del lavoro
Studio Bellocchio e Guglielmi Associati 

Avv. Davide Boffi
Partner
Dentons  Studio Legale 

Prof. Avv. Pasquale Dui
Professore a contratto di diritto del lavoro
Università di Milano Bicocca
DV-LEX  Dui Vercesi & Partners  Studio Legale

Avv. Marcello Floris
Partner
Eversheds Sutherland  Studio Legale

Avv. Monica Lambrou
Founder
Studio Legale Lambrou


Responsabile di progetto:

Avv. Massimo Jorio

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Modalità di pagamento

Il pagamento delle pubblicazioni sarà effettuato tramite bonifico bancario intestato a:

Convenia srl
Via San Massimo 12 | 10123 Torino
c/o BANCO BPM Spa – FILIALE DI TORINO 16
IBAN: IT 65 S 05034 01017 000000000135
Copia del bonifico bancario attestante l'avvenuto pagamento sarà inviato via fax al numero 011 83 56 82 o via email a info@convenia.it. La fattura sarà allegata agli atti ovvero spedita all'indirizzo indicato.

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Se non desidera ricevere informazioni via e-mail relative ai servizi ed alle iniziative future di Convenia chiamare lo 011.889004 oppure scrivere una mail a info@convenia.it

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ovvero mediante assegno bancario o circolare intestato a Convenia srl, da consegnare il giorno dell’evento.

Modalità di disdetta:

La disdetta dovrà essere comunicata in forma scritta entro 7 giorni lavorativi (esclusi sabato e domenica) antecedenti l’inizio dell’evento formativo. Nel caso in cui la disdetta pervenga oltre questo termine o si verifichi la mancata presenza dell’iscritto al corso, la quota verrà addebitata per intero; sarà cura della Società inviare al partecipante gli atti del convegno. Si fa presente che, in qualunque momento, l’azienda/ente/studio professionale può sostituire il proprio iscritto, previa comunicazione del nominativo del nuovo partecipante.

Prenotazione alberghiera:

La Società, su richiesta dei partecipanti, può provvedere alla prenotazione alberghiera a condizioni agevolate presso la struttura dove si terrà l’evento formativo. Si raccomanda di provvedere alla prenotazione almeno sette giorni prima della data di inizio del convegno. Per ogni ulteriore informazione è possibile consultare il sito www.convenia.it oppure contattare la Società al n. 011 889004 o all’indirizzo di posta elettronica info@convenia.it

  • Data

    27 Maggio 2022

  • Luogo

    Evento in videoconferenza

  • Orario
    9.30 - 13.00 / 14.00 - 16.00
  • Quota di Partecipazione

    € 600 + IVA per persona

  • Advance booking

    sconto 20% fino al 20 maggio

  • Fruizione
    Videoconferenza: alcuni giorni prima dell’evento i partecipanti riceveranno via mail le credenziali e le istruzioni di accesso alla piattaforma tecnologica utilizzata da Convenia per il Webinar, che non necessita di particolari requisiti tecnici.
  • Crediti formativi
    L'evento è in fase di accreditamento (CFP) presso i Consigli degli Ordini Professionali competenti