Fallimentare e Crisi di Impresa

Il rapporto di lavoro nella crisi d’impresa

novità alla luce del codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza

Roma – martedì 19 novembre 2019
(ore 9.00 – 13.30 / 14.30 – 17.00)


Crisi di impresa e rapporti di lavoro: il quadro della situazione
– dalla Legge Fallimentare al codice della crisi
– diritto dell’insolvenza vs. diritto del lavoro
– principi della Legge delega in materia di rapporti di lavoro
Avv. Diego Corrado


La disamina delle norme del codice della crisi di impresa e dell’insolvenza inerenti i rapporti di lavoro
– sospensione e risoluzione dei rapporti di lavoro nella liquidazione giudiziale
– risoluzione di diritto licenziamenti collettivi
– efficacia soggettiva degli accordi collettivi ex art. 47, Legge n. 428/90: rassegna di giurisprudenza
Avv. Alessandro Corrado


Gli ammortizzatori sociali e la tutela dei crediti nel codice della crisi e dell’insolvenza
– strumenti di sostegno al reddito a disposizione delle imprese e dei lavoratori
– accesso al Fondo di garanzia e al Fondo di tesoreria alla luce dei recenti orientamenti giurisprudenziali
Dott. Fabrizio Petroli


Gli adempimenti del consulente del lavoro nella gestione del rapporto di lavoro nel caso della continuità aziendale e nella liquidazione giudiziale
– gestione dei rapporti con i dipendenti
– accertamento dei crediti di lavoro, accesso al Fondo di garanzia e al Fondo di tesoreria, ammortizzatori sociali: aspetti operativi
Alessandro Graziano


Il ruolo dei professionisti della crisi di impresa nell’emersione e nella gestione delle problematiche occupazionali
– advisor finanziario
– nuovo regime dell’Ocri
– ruolo del collegio sindacale
Dott.ssa Lorena Ponti
Avv. Alessandro Corrado


Il concordato preventivo in continuità e il concordato liquidatorio: condizioni e limiti per la deroga all’art. 2112 c.c.
– continuità diretta e indiretta: l’art. 84 CCI e gli orientamenti giurisprudenziali
– condizioni che consentono le modifiche delle condizioni di lavoro dei lavoratori e quelle per la deroga all’art. 2112 c.c.: giurisprudenza nazionale e comunitaria
Dott. Francesco Pipicelli
Avv. Alessandro Corrado


QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al gruppo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

Avv. Alessandro Corrado
Managing Partner
Studio Legale Corrado e Associati
Avv. Diego Corrado
Managing Partner
Studio Legale Corrado e Associati
Alessandro Graziano
Consulente del lavoro
Studio Graziano
Dott. Fabrizio Petroli
Ufficio Procedure Concorsuali
Camera del Lavoro di Milano
Dott. Francesco Pipicelli
Giudice Delegato
Sezione Fallimentare, Tribunale di Milano
Dott.ssa Lorena Ponti
Socio fondatore
PeR Consulting


Responsabile di progetto:
Avv. Massimo Jorio

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Modalità di disdetta:

La disdetta dovrà essere comunicata in forma scritta entro 7 giorni lavorativi (esclusi sabato e domenica) antecedenti l’inizio dell’evento formativo. Nel caso in cui la disdetta pervenga oltre questo termine o si verifichi la mancata presenza dell’iscritto al corso, la quota verrà addebitata per intero; sarà cura della Società inviare al partecipante gli atti del convegno. Si fa presente che, in qualunque momento, l’azienda/ente/studio professionale può sostituire il proprio iscritto, previa comunicazione del nominativo del nuovo partecipante.

Prenotazione alberghiera:

La Società, su richiesta dei partecipanti, può provvedere alla prenotazione alberghiera a condizioni agevolate presso la struttura dove si terrà l’evento formativo. Si raccomanda di provvedere alla prenotazione almeno sette giorni prima della data di inizio del convegno. Per ogni ulteriore informazione è possibile consultare il sito www.convenia.it oppure contattare la Società al n. 011 889004 o all’indirizzo di posta elettronica info@convenia.it